5 Essential Elements For şirket personel eğitimi

Mobil bir Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) olan EdApp, günümüz kullanıcılarının dijital alışkanlıklarına mükemmel şekilde uyum sağlar.

Oyunlaştırma, sanal eğitimin ilgi çekici olup olmadığını değerlendirmeyi de kolaylaştırır. Kazanılan ödüller aracılığıyla öğrencinin ilerlemesine bakarak ve liderlik tablosundaki hareketlerini izleyerek eğitim katılımına hızlı bir bakış atabilirsiniz.

Personel eğitiminin bu şekilde uygulanan biçimine işbaşı personel eğitimi advertisementı verilir; ve iş üzerinde öğrenme, çıraklık, iş değiştirme ve sorumluluk verme en fazla tercih edilen işbaşı eğitim yöntemlerindendir.

Oyunlaştırmanın eğitimde doğru şekilde uygulanması, çalışan deneyimlerini ve memnuniyetini artworkırabilir, şirketinizdeki beceri açığını kapatabilir ve olumlu öğrenme modellerini güçlendirebilir.

Açık sınıflar, Üretimhane’de tarih, saat ve katılım ücreti önceden belirlenmiş sınıflardır. Kurum çalışanlarınız, kapalı gruplarla düzenlenen kurumsal eğitimlerin yanı sıra herkesin katılımına açık olan bu eğitimlere de katılabilirler.

Eğitimde oyunlaştırmayı kullanmak, yeni bir kurumsal eğitim programını yeniden icat etmeyi gerektirmez.

Sosyal medya işlevlerini de eğitime entegre edebilirsiniz. Çalışanlarınızın başarılarını arkadaşları ve aileleriyle paylaşmalarına olanak tanır ve sosyal medya işbirliğini teşvik eder.

Oyun mekanikleri, oyuncunun eylemlerini ve oyunun bu eylemlere ilişkin geri bildirimlerini yöneten ve yönlendiren kontrol mekanizmaları ve süreçleridir.

Eğitim ilk insanla ortaya çıkmış, insanlığın gelişimi ile gelişmiş ve sistemli bir yapıya kavuşmuştur. Günümüzde değeri her geçen gün artan ve toplumun tamamının üstünde en azından birkaç fikir yürüttüğü geniş bir alan şirket personel eğitimleri haline gelmiştir.

İdea Kurumsal Danışmanlık firması her türlü kurumsal çözüm önerileri ve ortaklığı ile birçAlright fabrika ve şirkete hizmet verdi ve vermeye devam etmektedir.

AhaSlides'ı kullanarak etkileşimli değerlendirmeler, testler ve anketlerle personel eğitim sürecinizi dönüştürün.

Sizler de satış eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Aynı şey işletmeler için de geçerlidir; çünkü bu aşama iş sorumluluklarının, becerilerin ve iş tutumlarının transferini içerir. Profesyonel eğitim vazgeçilmez olsa da, yeni gelenler üzerinde ilham verici ve olumlu bir izlenim yaratmak da aynı derecede önemlidir.

Bu onlara ilerleme hissi ve öğrenmeye devam etmeleri için içsel motivasyon verir. Seviyeler ayrıca çalışanın içerik ilerlemesini daha iyi Manage etmeyi kolaylaştırır.